{"id":304,"date":"2021-05-25T08:26:29","date_gmt":"2021-05-25T08:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/?post_type=ht_kb&#038;p=304"},"modified":"2021-05-25T08:26:29","modified_gmt":"2021-05-25T08:26:29","slug":"que-es-el-diagnostico-de-situacion-de-la-empresa","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/?ht_kb=que-es-el-diagnostico-de-situacion-de-la-empresa","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el diagnostico de situaci\u00f3n de la empresa?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2020-12214&amp;p=20201014&amp;tn=1#a7\">Art. 7 RD 901\/2020<\/a><\/p>\n<p>el diagn\u00f3stico es la primera fase de elaboraci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/guia.coordinadora.org\/?ht_kb=que-es-un-plan-de-igualdad\">plan de igualdad<\/a> y es <strong>el resultado del proceso de toma y recogida de datos que, va dirigido a identificar y a estimar la magnitud, a trav\u00e9s de indicadores cuantitativos y cualitativos, de las desigualdades, diferencias, desventajas, dificultades y obst\u00e1culos, existentes o que puedan existir en la empresa para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.<\/strong><\/p>\n<p>El diagn\u00f3stico permitir\u00e1 obtener la informaci\u00f3n precisa para dise\u00f1ar y establecer las medidas evaluables que deben adoptarse, la prioridad en su aplicaci\u00f3n y los criterios necesarios para evaluar su cumplimiento.<\/p>\n<p>Un resumen de este an\u00e1lisis y de sus principales conclusiones y propuestas deber\u00e1 incluirse en un informe que formar\u00e1 parte del plan de igualdad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art. 7 RD 901\/2020 el diagn\u00f3stico es la primera fase de elaboraci\u00f3n del plan de igualdad y es el resultado del proceso de toma y recogida de datos que, va dirigido a identificar y a estimar la magnitud, a trav\u00e9s de indicadores cuantitativos y cualitativos, de las desigualdades, diferencias, desventajas,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":52,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"ht-kb-category":[16,21],"ht-kb-tag":[],"class_list":["post-304","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-definiciones","ht_kb_category-igualdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/ht-kb\/304"}],"collection":[{"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/ht-kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=304"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/ht-kb\/304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":305,"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/ht-kb\/304\/revisions\/305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fht-kb-category&post=304"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/guia.coordinadora.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fht-kb-tag&post=304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}