¿Cuál es la diferencia entre un convenio colectivo estatutario y un convenio colectivo extraestatutario?

La diferencia fundamental entre el convenio estatutario y el extraestatutario hace referencia a la eficacia personal de uno y otro. El convenio estatutario tiene atribuida una eficacia personal general o “erga omnes”, lo que viene a significar que este convenio es de aplicación a todos los trabajadores y empresarios incluidos en la correspondiente unidad de negociación, estén o no afiliados a las organizaciones sindicales y empresariales firmantes. Por su parte, el convenio extraestatutario goza de una eficacia personal limitada, esto es, su aplicación queda limitada a los trabajadores y empresas que, bien por sí mismos, bien a través del sindicato o asociación empresarial al que estén afiliados, suscriban el indicado acuerdo o, los que en cualquier momento se adhieran al convenio por cualquiera de los medios previstos en el ordenamiento jurídico.